公务员自称孕期请假，“娇妻文学”背后是否存在特权？

摘要： ...

公务员的 " 职场凡尔赛 "，为何被网友怼上了热搜？

近日，云南红河哈尼族彝族自治州，红河县文旅局一工作人员在网上发文引发争议。网传截图中，" 去年上岸今年怀孕 "" 老公是市里副处 "" 怀孕 20 周请假两个月 "" 工作甩给同事 " 等字眼，引发网友质疑这样请假是否合规。7 月 8 日，红河县文旅局的工作人员回应，不存在把工作分给合同制同事做的情况，请假是因为女子身体不好，关于副处老公，不便评价，其它情况文旅局正在核实推进。

当 " 娇妻文学 " 在体制内上演，刺眼的炫耀背后，关乎用工制度公平。单位解释 " 女子因身体原因批假 " 看似合理，但网友的质疑很尖锐：体制内孕妇多了，有几个能连休两个月？后续在家摆烂是否履行请假手续？更微妙的是，女子高调提及的副处级丈夫，是否影响了审批流程？除此之外，女子 " 把工作分给合同制员工 " 的说法，也暴露了潜意识里的等级观念，引发普通 " 打工人 " 对职场不公的追问。

普通人羡慕的体制内稳定，不是用来演绎霸总娇妻剧的舞台。体制内的‘铁饭碗’，端稳了是责任，端歪了就是特权。相关部门应对女子请假手续、同事分工等细节进行调查，给公众一个准确的回应。